Opolska droga do wolności

Uczelniana „Solidarność" przygotowała w „Łączniku" wystawę, która swoją treścią opisuje opolską drogę do wolności. Na ekspozycję składa się część zbioru unikatowych materiałów zgromadzonych i opracowanych przez Zbigniewa Bereszyńskiego, który swoją działalność opozycyjną zaczynał jako licealasta w latach siedemdziesiątych. Z tego czasu pochodzą pierwsze materiały ilustrujące początek drogi, którą przerwał wybuch stanu wojennego, w zamyśle reżimu mający postawić tamę dla ducha wolności. Sporo uwagi poświęcono obrazom z życia społeczeństwa po 13 grudnia, wreszcie - ukazuje w jaki sposób mieszkańcy Opolszczyzny włączyli się w nurt życia kraju po upadku komunistycznej władzy.

Wystawa, w graficznym wymiarze przygotowana została przed kilkoma laty w ówczesnym Dziale Wydawnictw i Promocji Politechniki Opolskiej i przechowana w uczelnianej Solidarności. Jej część była już eksponowana na uczelni upamiętniając 25 rocznicę wybuchu stanu wojennego. Otwarcie wystawy stało się wtedy okazją do spotkania przedstawicieli środowisk z dawnej, także akademickiej opozycji.
Oglądając wystawę warto na chwilę zatrzymać się przy planszy eksponującej strony Opolitechnika, pierwszego w regionie opolskim niezależnego czasopisma wydawanego przez Niezależne Zrzeszenie Studentów Wyższej Szkoły Inżynierskiej – poprzedniczki Politechniki Opolskiej.
Całością materiałów archiwalnych w wersji elektronicznej, z których stworzona została obecna ekspozycja dysponują członkowie uczelnianej Solidarności.
Zatem zapraszamy na wystawę - tych, którzy pamiętają te czasy na chwile wspomnień, a młodszych - na krótką lekcję historii. Wystawa dostępna będzie do końca sierpnia 2014 r.

K. Duda

KOMUNIKAT nr 3

do wiadomości członków i sympatyków organizacji

Opole, 6.06.2014 r.

Szanowni Państwo,

Informujemy, że w dniu 6.06. br. zdecydowaliśmy się podpisać Porozumienie w sprawie podziału dotacji na zwiększenie wynagrodzeń pracowników Uczelni, pomimo różnicy zdań – kierując się dobrem ogółu pracowników.

Pewien niedosyt budzi w nas fakt, że nasze postulaty przedstawione w trakcie rozmowy z władzami, w dniu 6.06 nie zostały uwzględnione (pismo przesłane Państwu w tym dniu).
Pozostało rozgoryczenie, że pracodawca nie podjął chęci konsultowania z nami Porozumienia, czujemy się wobec tego faktu dyskryminowani.

Jak nas poinformowano decydującym punktem, odbierającym nam możliwość przeforsowania naszych postulatów, był fakt podpisania dokumentu Porozumienia przez pozostałe związki zawodowe (2/3 całości), już 2.06, w chwili jego przedłożenia przez Pracodawcę.

W związku z powyższym, nie chcąc powodować opóźnienia w wypłaceniu podwyżek, zdecydowaliśmy się na wyrażenie zgody przy podziale środków, w stosunku 50 % na 50% (co było, jak poinformowano nas, wynikiem ustaleń ubiegłorocznych przy podpisaniu Porozumienia ze związkami zawodowymi).

Ustaliliśmy, że w związku z zapisem zawartym w decyzji dotacji dot. Podnoszenia jakości w polskim szkolnictwie wyższym (wyeksponowanym wyraźnie przez MNiSZW): będziemy monitorować podział środków motywacyjnych – kierując do dziekanów i kierowników jednostek odpowiednie pisma, co ma zostać na naszą prośbę, poparte także pismem Pani dyrektor Anny Boczar (tu także uwzględni się minimalne wynagrodzenia dla poszczególnych stanowisk pracy).

Jednocześnie informujemy, że podwyżka będzie dwuetapowa i wyniesie:
-dla nauczycieli (podstawowe miejsce pracy) na 1 etat = 443, 43 zł
gwarantowana = 221zł. kwota do dyspozycji dziekana = 221zł
-dla nienauczycieli (podstawowe miejsce pracy) na 1 etat = 206 zł
gwarantowana = 103 zł kwota do dyspozycji kierownika = 103 zł.

Podwyżka wynagrodzenia obejmuje okres od 1 stycznia 2014 r. do 30. czerwca 2015 r.
Będzie wypłacona z wyrównaniem od stycznia 2014 r.

Informujemy także, że w budżecie Uczelni na rok 2014 znajduje się rezerwa odwoławcza w wysokości 184 615,26 zł. (w ubiegłym roku nikt z niej nie korzystał), stworzona na odwołania od decyzji dziekanów a dotycząca II etapu podwyżki.
Niewykorzystane środki z tej rezerwy zostaną przeznaczone na podwyżkę pracowników nie będących nauczycielami akademickimi.

Każdy z Państwa może wnieść odwołanie od przyznanej kwoty podwyżki, w ciągu 14 dni.

Na sporządzenie odwołania mamy 14 dni od dnia, w którym otrzymaliśmy decyzję, a w przypadku, gdy została ogłoszona ustnie – termin liczony jest od dnia jej ogłoszenia (art. 129 § 2 kpa i art. 223 § 1 o.p.). Warto zwrócić jednak uwagę, że przepisy szczególne mogą terminy te wydłużyć lub skrócić – stosowna informacja musi się znaleźć w pouczeniu, które dołączone jest do decyzji.

Informujemy ponadto, że do tej pory nie ma jednoznacznego określenia uprawnień organizacji związkowych jako reprezentacji pracowników do uzgadniania z władzami uczelni zasad podziału środków na wynagrodzenia (Prawo o Szkolnictwie Wyższym),
a zwłaszcza wynagrodzeń ze sferą budżetową. Uczelnie mają swoją autonomię, co daje także dowolność w ustalaniu zasad podwyżek.

Wiele organizacji zakładowych postuluje, aby do 2015 r. takie ustalenia zostały podjęte, jak również aby można było powiązać płace budżetowe z przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem w gospodarce.

Jesteśmy do dyspozycji naszych członków we wszelkich kwestiach spornych. Jeżeli zajdzie taka potrzeba, będziemy rozwiązywać każdą drażliwą sprawę indywidualnie. Uznaliśmy ponadto, że wobec zaistniałej sytuacji, powinniśmy przede wszystkim kierować nasze wysiłki na tego typu rozstrzygnięcia.

Mimo wielu niespełnionych założeń, cieszymy się, że Ministerstwo przyznało nam podwyżki na ten rok, wobec trudnej sytuacji naszej Uczelni i kryzysu w kraju powinniśmy uznać fakt otrzymania podwyżek za sukces naszej branży zawodowej.

Uprzejmie prosimy o kontakt z osobami reprezentującymi organizację na Wydziałach, jak również z tymi pracownikami, którzy chcieliby poinformować nas o swojej trudnej sytuacji materialnej.
Przewodnicząca będzie dyżurować w czwartek od godz. 13.30-15, w siedzibie na ul. Mikołajczyka.

Przewodnicząca ZOZ NSZZ „Solidarność" PO
Dr hab. Maria Kalczyńska, prof. PO